| 年度 | 发表日期 | 名称 | 姓名 | |
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| 2008 | 吴安妮, 2008, '平衡计分卡实施后对策略衡量系统、策略奖酬制度及组织绩效影响之研究─多重研究方法之分析, ' 科技部. | 吴安妮 | 细节 | |
| 2008 | 吴安妮, 2008, '台商及大陆企业经营管理与会计研究－子计画三：台商的公司治理、管理控制系统、及领导风格对经营绩效影响之研究(2/3), ' 科技部. | 吴安妮 | 细节 | |
| 2008 | 俞洪昭, 2008, '"Distributional fairness, reciprocity, and honesty in managerial reporting.", '.(不明) | 俞洪昭 | 细节 | |
| 2008 | 俞洪昭, 2008, 'Can Incentive Contract Types Signal Managers'' Honest Reporting?-Experimental Evidence, '.(不明) | 俞洪昭 | 细节 | |
| 2008 | 俞洪昭, 2008, 'How do legal system and moral reasoning affect auditor independence?Theory and experimental evidence., '.(不明) | 俞洪昭 | 细节 | |
| 2008 | 俞洪昭;E.M.Matsumura,S.C.Vera-Munoz, 2008, 'Do balanced scorecard incentive contract type and business life-cycle affect managerial effort and performance?, '.(不明) | 俞洪昭 | 细节 | |
| 2008 | 俞洪昭, 2008, '"The effects of mandatory management forecasts auditor''s legal regimes, and ethical ideology on manager''s and auditor''s behavior-Theory and experimental evidence.", '.(不明) | 俞洪昭 | 细节 | |
| 2008 | 蔡维奇, 2008, '「面试官行为对应征者求职反应之影响：主效果与干扰效果之探讨 」，国科会专题研究计画成果报告, ' 行政院国家科学委员会. | 蔡维奇 | 细节 | |
| 2008 | 邱奕嘉, 2008, '「凌阳科技集团的分割与整合」教学个案与教学指引, ' 国科会. | 邱奕嘉 | 细节 | |
| 2008 | 邱奕嘉, 2008, '「群联电子经营模式与合纵连横策略」教学个案与教学指引, ' 国科会. | 邱奕嘉 | 细节 |
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