本院为鼓励同学投稿国际期刊，评选三位具研究潜力之优秀发表，提供获奖同学每人1.5万元英文编修补助，采实报实销方式。
请获奖同学于114年11月28日前，填妥附件申请表，并持编修收据及发表论文稿，向博士班办公室申请，恭喜以下获奖同学。
| 113学年博士班学术组研究发表营发表论文英文编修补助获奖名单 | |||||
| 编号 | 学号 | 发表人 | 系级 | 论文题目 | 指导教授 |
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111355505 | 官函霓 | 企管系博三 | 高绩效工作系统、知觉落差与工作压力、敬业贡献及团队创新之跨层次模型：资源保存理论观点 A Multilevel Model of Effects of High-Performance Work Systems, Perception Gaps on Work Stress, Thriving at Work and Team Innovation: Perspectives From Conservation of Resources Theory |
黄家齐老师 |
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111355504 | 李嘉绮 | 企管系博三 | 在意「还剩下」还是「已完成」多少？探讨穿戴装置接口目标表述如何影响消费者自我效能与使用意图 Seeing What’s Left or Done? How Goal Framing in Wearable Devices Shapes Self-Efficacy and Adoption The Moderating Role of Construal Level |
别莲蒂老师 |
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112357501 | 周诠恩 | 财管系博二 | The Impact of AI on Cost of Equity Capital | 湛可南老师 |
注：获奖名单依发表人姓名笔画排列。
联络人：博士班办公室林助教(ychun@nccu.edu.tw)
