| 科技部 |
100 |
由归因与权力观点探讨不同对偶关系下的工作情绪议题-子计画一 : 员工正向情绪表达影响因素之探讨：概念厘清与理论模型验证（1/3） |
蔡维奇 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
100 |
提昇我国风险管理与保险学术研究领域之国际影响力(3/3) |
王俪玲 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
100 |
重大疾病和住院医疗保险的评价（1/3） |
黄泓智 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
100 |
企业风险管理与公司冒险行为之关系 |
陈彩稚 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
100 |
意像为基础的服务创新：于服务科学中的方法、模型与应用-建构以意像为基础之服务创新成熟度模型：探索在创新过程中组织能力之演变(1/3) |
张欣绿,黄国 |
共同主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
100 |
由归因与权力观点探讨不同对偶关系下的工作情绪议题-总计画（1/3） |
蔡维奇,胡昌亚 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
100 |
课税规定改变对我国企业员工分红配股之影响 |
陈明进 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.10 |
国科会 |
| 非科技部 |
100 |
管理及专业职能训练课程 |
楼永坚 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2011.12 |
中华航空股份有限公司 |
| 科技部 |
100 |
策略性供应商及顾客绩效管理：平衡计分卡观点（1/3） |
吴安妮 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
国科会 |
| 科技部 |
98 |
建立品牌心理拥有感的一个整合模式与实证分析：多层级与长期性研究(3/3) |
韩志翔 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2013.01 |
国科会 |
