| 非科技部 |
106 |
国际高等人才培训外籍生奖学金计画-第十届企业管理学系大学部全英语学程 |
彭朱如,黄家齐 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2019.07 |
财团法人国际合作发展基金会 |
| 非科技部 |
106 |
国际高等人才培训外籍生奖学金计画-第九届企业管理学系大学部全英语学程 |
黄家齐 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2018.07 |
财团法人国际合作发展基金会 |
| 科技部 |
105 |
伦理领导与团队成员道德行为关系之跨层次研究：团队伦理气候与团队成员伦理动机的中介效果以及权力距离导向的调节角色(2/2) |
黄家齐,黄家齐 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2019.07 |
国科会 |
| 科技部 |
105 |
打开信用评等的黑箱子：信用评等机构分析师的角色(2/2) |
陈宇绅,陈宇绅 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2018.07 |
国科会 |
| 科技部 |
106 |
公司与信用评等机构是否回应银行业的放宽管制？(1/2) |
詹凌菁,詹凌菁 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2019.12 |
国科会 |
| 科技部 |
104 |
广义内部控制缺失之系列研究：财务报导与非财务报导有关的内部控制(3/3) |
戚务君,戚务君 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2018.10 |
国科会 |
| 科技部 |
106 |
财务报表可比性，审计风格，与分析师行为之一致性(1/2) |
陈美惠,金成隆,金成隆 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2020.04 |
国科会 |
| 科技部 |
106 |
健全财政方案所得税制改革对股东可扣抵税额隐含税、公司避税与股权结构之影响(1/2) |
陈明进,陈明进 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2019.11 |
国科会 |
| 科技部 |
106 |
再探求职面谈情境下之应征者自我导向印象管理策略：概念厘清及相关因素探讨(1/3) |
蔡维奇,蔡维奇 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2021.07 |
国科会 |
| 科技部 |
106 |
逻辑司回归模型之稳健离群值检定 |
郑宗记,郑宗记 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2018.07 |
国科会 |
