Year	2002
Authors	JIA-CHI HUANG
Paper Title	黃家齊*, 2002.12, '組織公正與員工行為—構面間關聯性差異及交往原則的直接與干擾效果, ' 交大管理學報, Vol.22, No.2, pp.35-78.(TSSCI觀察名單)(*為通訊作者)
Vol.No	290020
Date of Publication	2002-12-01
Reference URL	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/70207