Year	2004
Authors	TZU-SHIAN HAN
Paper Title	韓志翔;莊如松, 2004.07, '人力資源管理活動對個人層次知識管理行為之關連性分析—以組織承諾與組織公平為中介變數, ' 『新環境、新課題、新策略、2004年人力資源之創新與蛻變－教育訓練、中小企業、公共政策』研討會, 國家文官培訓所（ 中華人力資源發展學會 承辦）.
Reference URL	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/24938
Date of Publication	2004-07-01
ISI Number	182367