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蔡維奇, 2006, '「轉換型領導對員工工作績效之影響:以員工正向心情為中介變數 」,國科會專題研究計畫成果報告, ' 行政院國家科學委員會. |
WEI-CHI TSAI |
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蔡維奇, 2006, '「面試官對高結構化面談反應之影響因素探討 」,國科會專題研究計畫成果報告, ' 行政院國家科學委員會. |
WEI-CHI TSAI |
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吳豐祥, 2006, '科學技術與創新政策研究-以韓國、日本、澳洲為例, ' 國科會企劃處. |
FENG-SHANG WU |
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SU-FEN YANG |
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許永明, 2006, '「保戶對風險敏感嗎?國際間的比較性研究」, ' 國科會計畫. |
YUNG-MING SHIU |
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林月雲, 2006, ' 台灣智慧資本整合型研究:國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析 (2/2), ' 國科會. |
YEH-YUN LIN |
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司徒達賢, 2006, '網絡定位策略、整合行為與核心知能管理之研究, '. |
DAH-HSIAN SEETOO |
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戚務君, 2006, '上市公司與一般公開發行公司之盈餘屬性異同以及對融資成本影響之研究, '. |
WU-CHUN CHI |
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吳安妮, 2006, '以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(2/3), ' 科技部. |
ANNE WU |
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吳安妮, 2006, '結構資本、人力資本及關係資本之研究—多種研究方法之運用(3/3), ' 科技部. |
ANNE WU |
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