Year	94
Project Category	MOST Projects
Project Title	高承諾人力資源管理對公司績效的影響：針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析
Participator	HAN TZU-SHIAN
Job Title	Principal Investigator
Period	2005.08 ~ 2007.03
Unit	National Science and Technology Council