科技部 |
113 |
CEO心理因素对环境永续性表现之影响 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
国科会 |
科技部 |
111 |
员工友善与薪酬差距之相关研究(2/2) |
李佳玲 |
计画主持人 |
2023.08 ~ 2024.10 |
国科会 |
科技部 |
111 |
员工友善与薪酬差距之相关研究(1/2) |
李佳玲 |
计画主持人 |
2022.08 ~ 2024.10 |
国科会 |
非科技部 |
110 |
勤诚兴业数码转型专案 |
黄家齐,吴丰祥,张欣绿,李晓惠,罗明琇,巫立宇,李佳玲,翁嘉祥 |
协同主持人 |
2021.10 ~ 2022.02 |
勤诚兴业股份有限公司 |
科技部 |
109 |
探讨非财务绩效指标在高阶主管薪酬之使用与报偿差距之研究(2/2) |
李佳玲 |
计画主持人 |
2021.08 ~ 2022.10 |
国科会 |
科技部 |
109 |
探讨非财务绩效指标在高阶主管薪酬之使用与报偿差距之研究(1/2) |
李佳玲 |
计画主持人 |
2020.08 ~ 2022.10 |
国科会 |
科技部 |
109 |
新兴科技创新营运模式-金融科技创新营运研究中心设立与维运计画(4/4) |
王俪容,周思妤,林智伟,王俪玲,王文英,蔡政宪,陈恭,彭金隆,唐揆,苏威杰,李佳玲,邱志圣,邱志圣,别莲蒂,谌家兰,吴安妮 |
共同主持人 |
2020.06 ~ 2021.05 |
国科会 |
科技部 |
108 |
高阶经理人职涯任期疑虑、高阶经理人诱因薪酬之运用与企业社会责任决策之关联性 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2019.08 ~ 2021.07 |
国科会 |
科技部 |
108 |
新兴科技创新营运模式-金融科技创新营运研究中心设立与维运计画-总计画及子计画四(3/4) |
周思妤,林智伟,王俪玲,王文英,蔡政宪,陈恭,彭金隆,唐揆,苏威杰,李佳玲,邱志圣,别莲蒂,谌家兰,吴安妮 |
共同主持人 |
2019.06 ~ 2020.08 |
国科会 |
科技部 |
107 |
关注企业社会责任参与之型态:从利害关系人与体制观点看高阶经理人薪酬与企业社会责任参与之关联 |
李佳玲,李佳玲 |
计画主持人 |
2018.08 ~ 2020.01 |
国科会 |
科技部 |
107 |
【新兴科技创新营运模式-金融科技创新营运研究中心设立与维运计画-子
计画七(2/4)】 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2018.06 ~ 2019.05 |
国科会 |
科技部 |
106 |
国际化策略与绩效衡量系统设计之研究 |
李佳玲,李佳玲 |
计画主持人 |
2017.08 ~ 2018.10 |
国科会 |
科技部 |
106 |
新兴科技创新营运模式-金融科技创新营运研究中心设立与维运计画-总计画及子计画四(1/4) |
唐揆,陈恭,彭金隆,苏威杰,李佳玲,邱志圣,别莲蒂,谌家兰,吴安妮,王俪玲 |
共同主持人 |
2017.06 ~ 2018.05 |
国科会 |
科技部 |
106 |
新兴科技创新营运模式-金融科技创新营运研究中心设立与维运计画-子计画七(1/4) |
李佳玲,王文英 |
计画主持人 |
2017.06 ~ 2018.05 |
国科会 |
科技部 |
105 |
非财务绩效指标与企业社会绩效之关联性 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2016.08 ~ 2018.06 |
国科会 |
科技部 |
104 |
宽裕对研发支出与未来营业产出关系之角色:绩效 与不确定性之观点 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2015.08 ~ 2016.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
103 |
企业社会责任如何影响财务绩效之探索性研究 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2014.08 ~ 2015.11 |
国立中正大学 |
科技部 |
102 |
企业社会责任与财务绩效之关联性:管理能力之调节角色 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2013.08 ~ 2014.09 |
国立中正大学 |
科技部 |
101 |
高阶经理人特质与绩效管理系统对资讯揭露之影响 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2012.08 ~ 2014.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
100 |
董事会组成、高阶经营团队与公司绩效之关连性分析:透过策略选择与策略绩效管理制度之影响 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2011.08 ~ 2012.10 |
国立中正大学 |
科技部 |
98 |
管理控制模式:策略性绩效衡量系统, 非正式系统与风险控管系统之实证研究 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2009.08 ~ 2011.08 |
国立中正大学 |
科技部 |
98 |
多重目的个案研究整合型计画(III)--子计画四:商业智慧协助管理控制之个案-嘉义基督教医院 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2009.01 ~ 2009.12 |
国立中正大学 |
科技部 |
96 |
相互合作与不确定环境下之绩效指标选择:理论与实证研究 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2007.08 ~ 2010.01 |
国立中正大学 |
科技部 |
95 |
策略性绩效衡量系统之接受、实行与成效:探索性研究 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2006.08 ~ 2007.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
95 |
多重目的个案研究整合型计画--子计画六:医院高阶管理者的领导风格、绩效管理系统接受模式与医院绩效之个案研究 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2006.07 ~ 2007.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
94 |
平衡计分卡与组织绩效之关联性研究-环境动态性与组织结构的影响 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2005.08 ~ 2006.10 |
国立中正大学 |
科技部 |
93 |
薪酬差距与公司绩效─内部契合度与利益一致性的调整效果 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
92 |
资讯不对称下高阶经理人报偿差距:竞赛理论之验证 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2003.08 ~ 2004.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
89 |
快速回应制造之前置时间管理与最适成本分摊系统 |
李佳玲 |
计画主持人 |
2000.08 ~ 2001.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
88 |
批次水准作业之最适产能决策 |
李佳玲 |
计画主持人 |
1999.08 ~ 2000.07 |
国立中正大学 |
科技部 |
88 |
织织设计在公司专属人力资本投资之诱因效果 |
李佳玲 |
计画主持人 |
1999.01 ~ 1999.09 |
国立中正大学 |