年度 | 2007 |
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全部作者 | 胡昌亞 |
論文名稱 | Hu, C.*;Su, H. -C.;Chen, C.-I. B., 2007.09, 'The effect of person-organization fit feedback via recruitment Web sites on applicant attraction, ' Computers in Human Behavior, No.23, pp.5.(SSCI)(*為通訊作者) |
卷數 | 259646 |
發表日期 | 2007-09-01 |
參考連結 | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/20747 |