| 非科技部 |
106 |
國際高等人才培訓外籍生獎學金計畫-第十一屆企業管理學系大學部全英語學程 |
彭朱如,黃家齊 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2020.07 |
財團法人國際合作發展基金會 |
| 非科技部 |
106 |
國際高等人才培訓外籍生獎學金計畫-第十屆企業管理學系大學部全英語學程 |
彭朱如,黃家齊 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2019.07 |
財團法人國際合作發展基金會 |
| 非科技部 |
106 |
國際高等人才培訓外籍生獎學金計畫-第九屆企業管理學系大學部全英語學程 |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2018.07 |
財團法人國際合作發展基金會 |
| 科技部 |
105 |
倫理領導與團隊成員道德行為關係之跨層次研究：團隊倫理氣候與團隊成員倫理動機的中介效果以及權力距離導向的調節角色(2/2) |
黃家齊,黃家齊 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2019.07 |
國科會 |
| 科技部 |
105 |
打開信用評等的黑箱子：信用評等機構分析師的角色(2/2) |
陳宇紳,陳宇紳 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2018.07 |
國科會 |
| 科技部 |
106 |
公司與信用評等機構是否回應銀行業的放寬管制？(1/2) |
詹凌菁,詹凌菁 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2019.12 |
國科會 |
| 科技部 |
104 |
廣義內部控制缺失之系列研究：財務報導與非財務報導有關的內部控制(3/3) |
戚務君,戚務君 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2018.10 |
國科會 |
| 科技部 |
106 |
財務報表可比性，審計風格，與分析師行為之一致性(1/2) |
陳美惠,金成隆,金成隆 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2020.04 |
國科會 |
| 科技部 |
106 |
健全財政方案所得稅制改革對股東可扣抵稅額隱含稅、公司避稅與股權結構之影響(1/2) |
陳明進,陳明進 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2019.11 |
國科會 |
| 科技部 |
106 |
再探求職面談情境下之應徵者自我導向印象管理策略：概念釐清及相關因素探討(1/3) |
蔡維奇,蔡維奇 |
計畫主持人 |
2017.08 ~ 2021.07 |
國科會 |
