| 科技部 |
93 |
團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析—領導者與團隊成員組合之影響 |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
東吳大學 |
| 科技部 |
93 |
台灣大型資訊系統導入與應用之研究-子計畫三:大型資訊系統導入E化能力衡量、作業模式、與組織轉型之研究(1/3) |
李有仁 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
元智大學 |
| 科技部 |
93 |
後驗分配的近似計算(2/2) |
翁久幸 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
93 |
大專校院藝術與設計系所人才培育計畫-傳統藝術創意教學資源中心 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
教育部 |
| 科技部 |
93 |
以免疫理論探討壽險公司生存風險避險之最適產品組合策略 |
王儷玲 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
| 科技部 |
93 |
不確定性與企業成長之關聯 |
譚丹琪 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
| 科技部 |
93 |
公司投資機會、選擇權薪酬、及策略性投資關聯性之動態分析 |
陳嬿如 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國立成功大學 |
| 科技部 |
93 |
學習演算法與學習理論 |
蔡瑞煌 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
| 科技部 |
93 |
資訊零售商對供應廠商忠誠之研究：最終消費者拉力的研究 |
邱志聖 |
計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
國科會 |
| 科技部 |
93 |
台灣大型資訊系統導入與應用之研究-(總計畫)(1/3) |
李有仁 |
總計畫主持人 |
2004.08 ~ 2005.07 |
元智大學 |
