| 科技部 |
103 |
雇主形象理論模型之實證驗證(1/3) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
從業務人員、公司、與顧客的三角關係探討顧客忠誠：國際行銷的應用(2/3) |
邱志聖 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
103 |
產業內多角化與平台策略探究 |
邱奕嘉 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
團隊交融記憶系統的前因與結果(2/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
103 |
利差交易報酬之總體經濟因素分析 |
林建秀 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.12 |
國科會 |
| 科技部 |
103 |
新產品開發價值創造因素及途徑之研究－並探討專案特性之影響 |
王文英 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
隨公司營運狀況調整利率條款對聯貸合約及公司監理的影響(2/3) |
張元晨 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
103 |
管理當局特性對融資與盈餘品質的影響(1/3) |
金成隆,陳美惠 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2018.07 |
國科會 |
| 科技部 |
103 |
負債導向基金之動態資產配置：下檔風險限制與違約選擇權 |
張士傑 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.08 |
國科會 |
| 科技部 |
103 |
跨國資訊服務業的生產力評量 |
周彥君 |
計畫主持人 |
2014.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
