| 科技部 |
100 |
巨災與氣候衍生性商品之定價、避險與實証分析（2/2） |
林士貴 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.10 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
虛擬團隊成員的行為研究：新進者適應、團隊認同，及主動參與行為(1/2) |
白佩玉 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
服務導向供應鏈中不確定性與企業策略及績效之實證探討(2/3) |
羅明琇 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.10 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究（2/2） |
黃國 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
組織公民行為(Organizational Citizenship Behavior)經典譯注計畫 |
胡昌亞,姜定宇 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.10 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫四-情緒與師徒關係：情緒展現與情緒智商角色之探討（2/3） |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
線上購物知覺價值與交易成本關係之整合研究（2/2） |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
101 |
101年度大學校院創新創業紮根計畫─創新創業課程開設與發展計畫 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
教育部 |
| 科技部 |
101 |
領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(延攬) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
隱性薪酬契約、裁量性紅利、與董事會結構之實證研究(1/2) |
梁嘉紋,金成隆 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
