研究計畫
| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 99 | 金融危機或成長下景氣循環之資產定價：股價指數、公債殖利率指數與房價指數之實證 | 林士貴 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.10 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 金融危機或成長下景氣循環之資產定價：股價指數、公債殖利率指數與房價指數之實證 | 林士貴 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.10 | 國立政治大學 |
| 科技部 | 99 | 綠色供應鏈中逆物流系統之建置 – 以華碩電腦為例 | 羅明琇 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 應用Profile Monitoring分析網路使用並結合問卷調查網路服務之整合研究 | 洪叔民 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2012.04 | 國科會 |
| 科技部 | 98 | 多方策略聯盟與廠商績效之研究(2/2) | 黃國 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 工作場所中關係認同量表之發展 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.10 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 專屬資產投資對企業自發性表現行為之研究：關係利益、關係品質之延伸探討(1/3) | 巫立宇 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.07 | 國科會 |
| 非科技部 | 99 | 台灣經濟與企業發展史研究 | 王振寰,別蓮蒂,吳安妮,呂紹理,李宗榮,耿曙,張逸民,溫肇東,熊瑞梅,樓永堅 | 核心人員 | 2010.08 ~ 2011.01 | 教育部 |
| 科技部 | 99 | 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(延攬) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(1/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2010.08 ~ 2011.07 | 國科會 |
