| 科技部 |
101 |
隱性薪酬契約、裁量性紅利、與董事會結構之實證研究(1/2) |
金成隆,梁嘉紋 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
隱性薪酬契約、裁量性紅利、與董事會結構之實證研究(1/2) |
金成隆,梁嘉紋 |
共同主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（2/3） |
胡昌亞,蔡維奇 |
共同主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（2/3） |
胡昌亞,蔡維奇 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
101 |
101年度跨領域學位學程及學分學程－數位內容與科技學士學程 |
陳恭 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
教育部 |
| 非科技部 |
101 |
資訊軟體人才培育計畫-社群運算人才培育先期規劃 |
徐國偉,陳恭 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.01 |
教育部 |
| 科技部 |
100 |
安全多方計算協定描述語言之設計與實作（2/3） |
陳恭 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
科技與文化創意對產業創新的影響 |
許牧彥 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.10 |
國科會 |
| 非科技部 |
101 |
生物科技管理學程 |
蕭瑞麟 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
教育部 |
| 科技部 |
101 |
開放式創新的服務脈絡(延攬) |
蕭瑞麟 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
