| 科技部 |
101 |
以競合觀點探討從代工到自有品牌策略(1/2) |
彭朱如 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫(延攬) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討：概念釐清與理論模型驗證（2/3） |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
獨特性風險與股票購回 |
黃嘉威 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
重大疾病和住院醫療保險的評價（2/3） |
黃泓智 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
證券市場之尾端風險溢酬評估 |
盧敬植 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
權益薪酬如何影響 Clawback 條款之有效性與分析師預測？ |
俞洪昭 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.08 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
虛擬團隊成員的行為研究：新進者適應、團隊認同，及主動參與行為(1/2) |
白佩玉 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
101 |
101年度大學校院創新創業紮根計畫─創新創業課程開設與發展計畫 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.07 |
教育部 |
| 科技部 |
101 |
使用品質向量自我迴歸進行特色反轉投資策略在歐洲區規模及價值風險溢酬的研究 |
林建秀 |
計畫主持人 |
2012.08 ~ 2013.12 |
國科會 |
