| MOST Projects |
102 |
智慧資本之發展：宏觀與微觀研究-董監事社會網絡之經濟結果(3/3) |
CHAN LING-CHING,CHIN CHEN-LUNG |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.10 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
103 |
企業合作聯盟與高階經理人薪酬之研究(2/2) |
LIANG JIA-WEN,CHIN CHEN-LUNG |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2017.07 |
National Science and Technology Council |
| Other Projects |
104 |
區域教學資源整合－策展力 |
洪為璽 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2015.12 |
教育部 |
| MOST Projects |
104 |
寬裕對研發支出與未來營業產出關係之角色：績效 與不確定性之觀點 |
李佳玲 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.07 |
國立中正大學 |
| MOST Projects |
104 |
在季節性、不對稱性及極端氣候下隨機波動度之氣候衍生性商品定價與避險：GARCH 與 SV 模型之應用 |
林士貴 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2017.07 |
國立政治大學 |
| MOST Projects |
104 |
退休基金投資及避險策略：波動度指數特性分析，模型建構與VIX衍生商品之評價(3/3) |
楊曉文 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.07 |
國立中央大學 |
| MOST Projects |
104 |
保險公司及退休金制度長壽風險避險策略之研究(3/3) |
楊曉文 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.07 |
國立中央大學 |
| MOST Projects |
104 |
Semiparametric regression analysis of bivariate gap time for semicompeting risks data |
黃佳慧 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.07 |
臺北大學 |
| MOST Projects |
104 |
以健康保健Q&A社群為主之推薦回復者機制 |
林怡伶 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.07 |
國立中山大學 |
| MOST Projects |
104 |
薪酬委員會獨立性與董事會層級公司治理 |
俞洪昭 |
Principal Investigator |
2015.08 ~ 2016.07 |
國立政治大學 |
