| MOST Projects |
102 |
企業服務能力成熟度之評量:模式發展、方法驗證與實務應用 |
李有仁 |
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2013.08 ~ 2016.07 |
國立政治大學 |
| MOST Projects |
102 |
預售屋評價模型-組合型選擇權的應用 |
陳明吉 |
Principal Investigator |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立中山大學 |
| MOST Projects |
102 |
Clawback 條款是否可以減輕 CEO 對審計委員會監督效率之影響？ |
俞洪昭 |
Principal Investigator |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立政治大學 |
| MOST Projects |
102 |
退休基金投資及避險策略：波動度指數特性分析，模型建構與VIX衍生商品之評價(1/3) |
楊曉文 |
Principal Investigator |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立中央大學 |
| MOST Projects |
102 |
醫院導入資訊系統衝突抗拒交互模式建構與實證-調適結構理論與差異事件之觀點2/2 |
洪為璽 |
Principal Investigator |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立中正大學 |
| Other Projects |
102 |
協助富邦金控提升進階風險管理技術專案 |
HSIEH MING-HUA,KUO WEIYU,TSAI CHENG-HSIEN |
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2013.08 ~ 2014.01 |
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| MOST Projects |
100 |
意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(3/3) |
CHANG HSIN-LU,HUANG KUO-FENG |
Principal Investigator |
2013.08 ~ 2014.07 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
100 |
意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(3/3) |
CHANG HSIN-LU,HUANG KUO-FENG |
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2013.08 ~ 2014.07 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（3/3） |
HU CHANG-YA,TSAI WEI-CHI |
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2013.08 ~ 2014.07 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（3/3） |
HU CHANG-YA,TSAI WEI-CHI |
Principal Investigator |
2013.08 ~ 2014.07 |
National Science and Technology Council |
