| Other Projects |
94 |
我國期貨市場違約處理機制之研究 |
CHOW HSING-YI,KUO WEIYU |
Principal Investigator |
2005.01 ~ 2005.06 |
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| MOST Projects |
93 |
管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(2/3) |
SEETOO DAH-HSIAN,YU CHWO-MING |
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2004.12 ~ 2006.11 |
Ministry of Science and Technology |
| MOST Projects |
93 |
非線性信用風險資產之風險管理—重點抽樣拔靴法之風險值 |
林士貴 |
Principal Investigator |
2004.11 ~ 2005.07 |
國立東華大學 |
| MOST Projects |
93 |
個人-職務契合度與個人-組織契合度對網路求職者求職意願之影響 |
胡昌亞 |
Principal Investigator |
2004.08 ~ 2005.07 |
國立臺灣科技大學 |
| MOST Projects |
93 |
電子行銷典範-子計畫五：消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(1/3) |
BEI LIEN-TI,CHANG AI-HWA,LOU YUNG-CHIEN |
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2004.08 ~ 2005.09 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
93 |
電子行銷典範-子計畫四：網路行銷研究之探討：建立、驗證及應用(1/3) |
BEI LIEN-TI,CHANG AI-HWA,LOU YUNG-CHIEN |
Principal Investigator |
2004.08 ~ 2005.07 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
93 |
分紅保單之財務精算研究 |
楊曉文 |
Principal Investigator |
2004.08 ~ 2005.07 |
東吳大學 |
| MOST Projects |
93 |
團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析—領導者與團隊成員組合之影響 |
黃家齊 |
Principal Investigator |
2004.08 ~ 2005.07 |
東吳大學 |
| MOST Projects |
93 |
以剖面導向程式語言研製Web應用程式安全框架 |
CHEN KUNG |
Principal Investigator |
2004.08 ~ 2005.07 |
National Science and Technology Council |
| MOST Projects |
93 |
薪酬差距與公司績效─內部契合度與利益一致性的調整效果 |
李佳玲 |
Principal Investigator |
2004.08 ~ 2005.07 |
國立中正大學 |
