| 非科技部 |
102 |
協助富邦金控提升進階風險管理技術專案 |
蔡政憲,謝明華,郭維裕 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.01 |
富邦金融控股股份有限公司 |
| 科技部 |
102 |
企業服務能力成熟度之評量:模式發展、方法驗證與實務應用 |
李有仁 |
子計畫主持人 |
2013.08 ~ 2016.07 |
國立政治大學 |
| 科技部 |
102 |
預售屋評價模型-組合型選擇權的應用 |
陳明吉 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立中山大學 |
| 科技部 |
101 |
隱性薪酬契約、裁量性紅利、與董事會結構之實證研究(2/2) |
金成隆,梁嘉紋 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2015.01 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
Clawback 條款是否可以減輕 CEO 對審計委員會監督效率之影響？ |
俞洪昭 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立政治大學 |
| 非科技部 |
102 |
風險與保險研究中心活動補助案 |
黃泓智,蔡政憲 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.08 |
新光人壽保險股份有限公司 |
| 非科技部 |
102 |
協助富邦金控提升進階風險管理技術專案 |
蔡政憲,謝明華,郭維裕 |
共同主持人 |
2013.08 ~ 2014.01 |
富邦金融控股股份有限公司 |
| 科技部 |
101 |
隱性薪酬契約、裁量性紅利、與董事會結構之實證研究(2/2) |
金成隆,梁嘉紋 |
|
2013.08 ~ 2015.01 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
公司現金持有、風險管理、與企業併購之研究(1/2) |
陳嬿如 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國立成功大學 |
| 科技部 |
100 |
意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(3/3) |
張欣綠,黃國 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
