| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（1/3） |
蔡維奇,胡昌亞 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
| 科技部 |
99 |
競合動態與績效: 行動研究法(2/2) |
彭朱如 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.08 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
經理人利用會計師還是審計委員會做假帳？ |
俞洪昭 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國立政治大學 |
| 科技部 |
100 |
意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(1/3) |
張欣綠,黃國 |
共同主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
| 科技部 |
99 |
人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(2/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
安全多方計算協定描述語言之設計與實作(1/3) |
陳恭 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
100 |
生物科技管理學程 |
蕭瑞麟 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
教育部 |
| 科技部 |
100 |
開放式創新的服務脈絡（延攬） |
蕭瑞麟 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
創新脈絡：設計思考的實踐原則（1/2） |
蕭瑞麟 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
技術後進策略之探究 |
邱奕嘉 |
計畫主持人 |
2011.08 ~ 2012.07 |
國科會 |
