科技部 |
113 |
師徒關係中的性別議題 |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
國科會 |
科技部 |
112 |
透過跨境併購增進激進式創新之研究:以開發中國家企業併購已開發國家企業為情境(2/2) |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
國科會 |
科技部 |
112 |
關鍵查核事項之揭露:對盈餘管理、盈餘資訊性及查核程序之影響(2/3) |
張祐慈 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2026.07 |
國科會 |
科技部 |
111 |
主管回饋尋求及領導者謙遜與員工回饋尋求:多理論視角與多層次研究(3/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
國科會 |
科技部 |
113 |
外部董事薪酬與公司ESG成果 |
陳宇紳 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
國科會 |
科技部 |
113 |
獨立董事關注力與ESG |
詹凌菁 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
國科會 |
科技部 |
113 |
將ESG績效納入高階經理人薪酬之研究(1/2) |
梁嘉紋 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2026.07 |
國科會 |
科技部 |
113 |
關鍵查核事項與財務報表誤述(1/2) |
戚務君 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2026.07 |
國科會 |
科技部 |
113 |
文本可比性、可比性管理、與新股上市:來自中國的證據 |
金成隆 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2025.07 |
國科會 |
科技部 |
113 |
我國產業創新條例投資抵減對企業租稅負擔分配、投資增加及經濟效益之影響(1/2) |
陳明進 |
計畫主持人 |
2024.08 ~ 2026.07 |
國科會 |