| 科技部 |
102 |
產業創新條例與促進產業升級條例研究發展支出投資抵減租稅獎勵差異之影響(1/2) |
陳明進 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
101 |
以競合觀點探討從代工到自有品牌策略(2/2) |
彭朱如 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題─總計畫(延攬) |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
100 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討：概念釐清與理論模型驗證（3/3） |
蔡維奇 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2015.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
從業務人員、公司、與顧客的三角關係探討顧客忠誠：國際行銷的應用(1/3) |
邱志聖 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
102 |
102學年度大學校院創新創業紮根計畫─創新創業課程開設與發展計畫 |
樓永堅 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
教育部 |
| 科技部 |
102 |
團隊交融記憶系統的前因與結果(1/3) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
計數迴歸模型之穩健診斷 |
鄭宗記 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
保險公司之市場競爭力、清償能力與不對稱資訊分析 |
鄭士卿 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.07 |
國科會 |
| 科技部 |
102 |
經理人是否應對公司承擔過高風險負責--由公司治理看高階管理人員薪資 |
盧敬植 |
計畫主持人 |
2013.08 ~ 2014.09 |
國科會 |
