研究計畫
| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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| 科技部 | 101 | 不動產市場與其他資產市場關聯結構分析- Copula之應用 | 陳明吉 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國立中山大學 |
| 科技部 | 99 | 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(3/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.10 | 國科會 |
| 科技部 | 101 | 權益薪酬如何影響 Clawback 條款之有效性與分析師預測？ | 俞洪昭 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國立政治大學 |
| 科技部 | 101 | 獨特性風險與股票購回 | 黃嘉威 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 元智大學 |
| 科技部 | 101 | 金融環境與政策對購屋與房價之影響 | 陳明吉 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國立中山大學 |
| 科技部 | 99 | 同業競爭對手迎合或擊敗盈餘預期是否重要呢?(3/3) | 金成隆,梁嘉紋 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.10 | 國科會 |
| 非科技部 | 101 | 大學校院協助高中優質精進計畫 | 曾守正,藍美華,藍美華,藍美華,林良楓,王正偉,曾守正 | 子計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 教育部 |
| 科技部 | 100 | 意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(2/3) | 張欣綠,黃國 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國科會 |
| 科技部 | 101 | 高階經理人特質與績效管理系統對資訊揭露之影響 | 李佳玲 | 計畫主持人 | 2012.08 ~ 2014.07 | 國立中正大學 |
| 科技部 | 100 | 意像為基礎的服務創新：於服務科學中的方法、模型與應用-建構以意像為基礎之服務創新成熟度模型：探索在創新過程中組織能力之演變(2/3) | 張欣綠,黃國 | 共同主持人 | 2012.08 ~ 2013.07 | 國科會 |
