| 科技部 |
110 |
後疫情時代情緒異象之量化、分析與應用：稀疏預測迴歸、主題文本分析與情緒貝塔套利 |
江彌修 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.07 |
國科會 |
| 科技部 |
110 |
消費者如何適應科技驅動的個人化：壓力及倦怠的負向影響 |
白佩玉 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.07 |
國科會 |
| 科技部 |
110 |
建立供應鏈韌性：從適應性結構理論的觀點 |
洪叔民 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
國科會 |
| 非科技部 |
110 |
國際高等人力培訓外籍生獎學金計畫-企業管理學系大學部全英語學程(第十六屆) |
洪叔民 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2025.07 |
財團法人國際合作發展基金會 |
| 科技部 |
108 |
新創事業成長策略之研究：資源取得、吸收能力、與管理決策(3/3) |
黃國 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.10 |
國科會 |
| 科技部 |
110 |
師徒關係與利組織不道德行為：深層相似性與企業社會責任知覺的調節效果 |
胡昌亞 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2022.10 |
國科會 |
| 科技部 |
109 |
多國企業總公司、子公司與通路間管理機制之研究：從三方關係觀點(2/3) |
巫立宇 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
國科會 |
| 科技部 |
110 |
運用機器學習探索PCAOB檢查報告與審計品質之關聯性(1/2) |
張祐慈 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
國科會 |
| 科技部 |
109 |
建言價值及成本認知對於目標導向與建言行為間關係的中介效果：謙遜領導的調節角色(2/2) |
黃家齊 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
國科會 |
| 科技部 |
109 |
政商連結與公司決策(2/3) |
陳宇紳 |
計畫主持人 |
2021.08 ~ 2023.07 |
國科會 |
