研究計畫
| 計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 科技部 | 99 | 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(2/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
| 科技部 | 100 | 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫（1/3） | 蔡維奇,胡昌亞 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
| 科技部 | 99 | 競合動態與績效: 行動研究法(2/2) | 彭朱如 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.08 | 國科會 |
| 科技部 | 100 | 經理人利用會計師還是審計委員會做假帳？ | 俞洪昭 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國立政治大學 |
| 科技部 | 99 | 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(2/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
| 科技部 | 100 | 安全多方計算協定描述語言之設計與實作(1/3) | 陳恭 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
| 非科技部 | 100 | 生物科技管理學程 | 蕭瑞麟 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 教育部 |
| 科技部 | 100 | 開放式創新的服務脈絡（延攬） | 蕭瑞麟 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
| 科技部 | 100 | 創新脈絡：設計思考的實踐原則（1/2） | 蕭瑞麟 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
| 科技部 | 100 | 技術後進策略之探究 | 邱奕嘉 | 計畫主持人 | 2011.08 ~ 2012.07 | 國科會 |
