研究計畫
計畫類別 | 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
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科技部 | 109 | 員工工作意義感形成因素之探討(3/3) | 蔡維奇 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2024.07 | 國科會 |
科技部 | 111 | 主管回饋尋求及領導者謙遜與員工回饋尋求:多理論視角與多層次研究(1/3) | 黃家齊 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2023.07 | 國科會 |
科技部 | 110 | 分解銷管費用之研究(2/2) | 詹凌菁 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2024.07 | 國科會 |
科技部 | 110 | 信用借貸之評分模型與利率訂價-機器學習在P2P平台風險管理之應用(2/2) | 林士貴 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2023.07 | 國科會 |
科技部 | 111 | 職場中依附研究之整合分析 | 胡昌亞 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2023.10 | 國科會 |
科技部 | 111 | 經濟連結公司間之營收動能策略、ESG外溢效果及共同基金持股(1/3) | 陳鴻毅 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2025.07 | 國科會 |
科技部 | 110 | 本命年,可比性與新股上市:來自中國的證據(2/3) | 金成隆 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2025.05 | 國科會 |
科技部 | 110 | 增進新興市場供應商與跨國客戶的關係績效:檢驗虛擬以及關係治理在台灣和中國的影響(2/2) | 簡睿哲 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2023.07 | 科技部 |
科技部 | 109 | 出口廠商使用電商平台的分析:以台灣與大陸出口廠商為例(3/3) | 簡睿哲 | 計畫主持人 | 2022.08 ~ 2023.07 | 科技部 |
非科技部 | 111 | 111年度建置以資科科學為基礎之社會政策治理機制委外服務計畫 | 連賢明,楊婉瑩,林子欽,鄭宗記,杜文苓,蔡佳泓,廖興中,林士淵 | 協同主持人 | 2022.07 ~ 2023.03 | 國家發展委員會 |