年度	2014
全部作者	蔡维奇
论文名称	巫叙竹;蔡维奇*;黄嘉雄;康嘉玲, 2014.12, 'The compensatory effects of non-pecuniary attributes and the moderating effects of applicant dispositions on applicants’ acceptance of lower-pay jobs, ' 人力资源管理学报, Vol.14, No.4, pp.57-88.(TSSCI)(*为通讯作者)
卷数	406683
发表日期	2014-12-01